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“入赘就都是我们家的!”杭州上门女婿因工伤身亡,岳父母和生父为争抚恤金吵起来了…
“他已经入赘到我们家了,生的孩子都跟我们姓,抚恤金肯定是要全给我们的。”
“我们和他才是有血缘关系的亲人,抚恤金给我们才对。”……
11月的某天上午,萧山宁围街道调解室里不断传出激烈的争吵声,一起工亡赔偿纠纷正在调解中,但让调解员始料未及的是,调解还未真正开始,死者家属方内部,却出现了重大分歧。
四川小伙子赵某几年前从老家来萧山工作,认识了萧山姑娘陈某。双方恋爱后很快就开始商量婚嫁事宜,因陈某系家中独女,陈某父母希望赵某能够“入赘”到陈家。
赵某与家人商量后,同意了“入赘”,婚后也一直住在陈家,赵某孩子出生后也随陈某姓。
赵某死后,赵某远在四川的亲人赶到萧山,与陈某的亲属共20余人到赵某工作的工厂要求赔偿,但多次协商未果,后向宁围街道人民调解委员会提出了调解申请。
工厂还没表态,家人先吵起来
“既然来调解了,那就要按照法律规定来调解,该赔偿的钱款不会少,不合理的诉求,也不会满足,如果还有调解的意愿,那就遵守调解规定。”调解人赶紧拉开了双方。
听了这话,大家才又各自冷静下来。
赵某家中有妻子和未成年的儿子,其母亲已经去世,父亲尚在。工厂为赵某购买了工伤保险,并明确了赵某的工资构成。根据《工伤保险条例》的相关规定及其相应赔偿标准,大概可以计算出了赵某工亡一次性补偿金的金额。
没想到,工厂代表还未表态,赵某的生父方亲属与亲家便先起了争执。
而赵某的父亲方亲属则坚持认为:赵某的生父母将其抚养长大不易,现在母亲已经去世了,父亲应当享有一定份额的供养亲属抚恤金。
各退一步
于是,调解人向赵某的妻子及岳父母详细讲解了《继承法》《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,明确告知:按照我国相关法律法规,赵某对其生父有赡养义务,除非赵某与岳父母在赡养问题上另有书面约定,那有权享有供养亲属抚恤金的只能是死者赵某的生父、妻子及其未成年的孩子。
同时,他对赵某生父方表示,赵某入赘是双方都认可的事实,入赘的女婿在农村相当于儿子,对岳父母今后的赡养有着不成文的约定,因此,在其抚恤金部分中应合情合理适当考虑赵某岳父母的部分。
虽然赵某的妻子和岳父母非常失落,但面对法律依据,也接受了现实,赵某的亲属方就供养亲属抚恤金的部分达成了一致。
处理好家属方的内部纠纷之后,调解人着手开始第三轮调解。
另一方面,与工厂代表进行了沟通,表示赵某在工厂工作多年,一直勤勤恳恳,是两个家庭的“顶梁柱”,现在正当壮年不幸去世,孩子年幼,且又有三个老人需要赡养,是否能从人道主义的角度适当提高金额。
经过各方不懈努力,双方差距逐步缩小,最终达成了调解协议。
网友热评:
@虚像:生父还有遗产可以分。
@天涯:男方父亲要分抚恤金合情合理,女方过分了。
@星哥:入赘了之后自己本身的个人家庭属性就没了?如果正常嫁娶的妻子工伤难不成补偿全归夫家?
来源:萧山日报(xiaoshanribao)
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